实施国有企业改革深化提升行动,是习近平总书记站在党和国家工作大局的战略高度,继国企改革三年行动之后,再次亲自谋划、亲自部署、亲自推动的又一次新时代国企改革重大行动。当前,我市国资国企正以高度的责任感和使命感,聚焦服务国家战略和本市发展大局,在优化国有资本布局、强化科技创新、完善体制机制、防范化解风险等重点领域攻坚克难、锐意进取,形成了一批具有代表性的国资国企改革经验。为生动展现我市国资国企在国企改革深化提升行动中的好经验、好做法,营造良好改革氛围,上饶市国资委在“上饶国资”微信公众号正式推出“国企改革深化提升行动典型案例”专栏。
市城控集团
存量资产盘活是推进国有企业“三化”转型的关键路径,对优化资源配置、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值具有重要意义。但在实际推进过程中,面临着多重困难与挑战:一是资产类型多元化与权属不清晰。国有企业存量资产涵盖土地、厂房、设备、股权等多种类型,部分资产(如历史遗留划拨土地、老旧厂房)权属关系复杂,且部分资产底数不清,难以精准识别可盘活对象。二是盘活手段单一。依赖传统“评估+拍租”模式,市场化盘活路径不够多元,难以满足闲置资产盘活和效益提升的需求;三是专业人才支撑薄弱。国有企业普遍缺乏兼具资产管理、资本运作、产业运营能力的复合型人才,在资产包装策划(如设计交易结构)、招商运营(如引入战略投资者)等环节能力不足,导致盘活方案缺乏市场吸引力。
针对上述问题,上饶城控集团将旗下天弘置业公司作为资产运营主平台,以提升资产运营效能为深化改革的关键点,建立存量资产盘活“一本账”,加快盘活利用、规范处置、优化结构,推动存量资产由“沉睡资源”向“流动资本”转变,为高质量发展注入新动能。
自国企改革深化提升行动实施以来,上饶城控集团的资产运营创新实践成为突破传统管理瓶颈、实现国有资产保值增值的关键路径。一是深化数字赋能,提升管理效能。以数字化转型为突破口,运用信息化技术手段实现资产全生命周期动态监管,推动资产管理从传统模式向数字化、智能化转变,为资产盘活提供高效管理支撑。二是创新体制机制,激发内生活力。持续深化体制机制改革,构建适应市场化运营的管理体系,通过模式创新与机制创新,充分激发企业内生动力和发展活力。三是强化协同联动,凝聚工作合力。统筹协调政府、企业、市场等多元主体关系,建立健全协同联动工作机制,形成多方参与、共建共享的工作格局,为资产盘活凝聚强大合力。